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La démocratie participative dans une association d’Education permanente. L’expérience de l’Equipe centrale au Cefoc

Le Centre de formation Cardijn (Cefoc) est une association d’Éducation permanente qui propose des formations où les participants s’interrogent sur les questions de sens de la vie humaine. L’objectif est d’amener les personnes à participer à la construction d’une société démocratique en devenant davantage sujets et acteurs dans leur vie personnelle, sociale, culturelle et politique . Le fonctionnement même de l’institution est traversé par cet objectif. En effet, les différents acteurs du Cefoc, formateurs et participants, salariés et volontaires, s’impliquent dans les instances, les structures et les groupes de travail qui sont mis en place. Une de ces instances est « l’Équipe centrale ». Dans cette analyse, Geneviève Bausier, qui en est membre, s’interroge sur la pertinence de ce type de dispositif au sein d’une institution et s’efforce de mettre en lumière la dimension de participation citoyenne qu’elle met en œuvre, avec ses bénéfices comme ses limites.