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Deux offres d’emploi

Directeur·trice

Le Cefoc engage un.e Directeur·trice
contrat CDI APE – 1 ETP (possibilité 4/5)
Entrée en fonction : entre fin juin et début septembre 2026

Guider, soutenir et organiser des équipes
Vous êtes prêt.es à guider, soutenir et organiser des équipes dans une association ? A explorer, chercher, co-construire de nouvelles formes de gouvernance ? Au Cefoc, l’Éducation permanente est un levier pour renforcer l’esprit critique, la confiance en soi et l’engagement dans une société plus juste, démocratique et solidaire. Nous sommes attentifs aux discrets murmures de celles et ceux qui s’y rencontrent pour réfléchir. Malgré des vents contraires, ces voix parlent d’hospitalité, de droits et de justice. Donner sens et place à ces murmures est la mission de notre association.

Votre rôle
Le·la directeur·trice s’inscrit dans une équipe engagée et co-responsable des missions de l’association. Il·elle assume la responsabilité globale de l’institution, de ses orientations et du projet d’Éducation permanente, en lien avec les instances de l’association et dans le respect principe de participation et de subsidiarité au cœur de son fonctionnement.

Vos responsabilités et missions
Dans ce cadre, l’attention est portée sur les responsabilités suivantes :
• S’inscrire dans la dynamique, les valeurs et les missions du Cefoc
• Faire vivre la gestion participative dans le travail d’accompagnement des équipes
• Assurer la communication entre les instances et les structures afin de favoriser la cohérence dans les prises de décisions, dans l’établissement des procédures, dans leur mise en œuvre et le suivi de celles-ci
• Veiller à la mise en œuvre des orientations et du projet d’Éducation permanente
• Représenter l’association auprès des institutions partenaires et des pouvoirs subsidants ; coordonner les représentations extérieures
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des publications comme éditeur responsable

Si cela vous parle, consultez l’offre complète à télécharger ci-dessous

Envoyer votre CV et lettre de motivation
A Philippe Pierson
par e-mail : info@cefoc.be ou par courrier : Cefoc – Rue Saint-Nicolas 84, 5000 Namur
Tél. 081 / 23 15 22
Date limite de candidature : le 27 février 2026

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Formateur·trice permanent·e

Le Cefoc engage un.e Formateur·trice permanent·e
Contrat CDI – 0,70 ETP (APE)
Entrée en fonction : entre le 1er et le 15 mai 2026

Former pour comprendre, réfléchir pour agir
Vous aimez créer des espaces de parole, questionner le monde et accompagner des adultes dans leur réflexion citoyenne ? Au Cefoc, l’Éducation permanente est un levier pour renforcer l’esprit critique, la confiance en soi et l’engagement dans une société plus juste, démocratique et solidaire.

Vos missions
· Concevoir, développer et coordonner des projets d’Éducation permanente en équipe
· Créer et animer des groupes de formation d’adultes, principalement en milieux populaires
· Animer des espaces de réflexion collective à partir du vécu des participant·es
· Rédiger des analyses, études et outils pédagogiques et s’impliquer dans une équipe rédactionnelle

Si cela vous parle, consultez l’offre complète à télécharger ci-dessous

Envoyer un CV et une lettre de motivation
A Philippe Pierson
par e-mail : info@cefoc.be ou par courrier : Cefoc – Rue Saint-Nicolas 84, 5000 Namur
Tél. 081 / 23 15 22
Date limite de candidature : le 15 février 2026 - clôturé au 15 février